Author: gion

Die letzten beiden Tage haben wir am Startcheck 1 des Gründungsförderungsprojektes Leuchtturm Kiel teilgenommen. Ziel des Projekts ist es, zukünftigen Gründern das nötige Handwerkszeug beizubringen, um erfolgsversprechend zu gründen.  Der Startcheck wurde in zwei Tagen durchgeführt. Am ersten Tag ging es erstmal um ganz viel organisatorisches. Da es sich um ein EU-Förderprojekt handelt, muss man sich erstmal durch ganz viel Bürokratie durchkämpfen. Von Sicherheitsbelehrung bis Verhaltensregeln und Statistik ist alles dabei. Danach sollen sich die Teilnehmer etwas besser kennen lernen und auf die Präsentation der eigenen Geschäftsidee vom nächsten Tag vorbereiten. Jeder soll sich kurz mit einigen Worten vorstellen. Dieser Teil ist wirklich spannend, da ganz unterschiedliche Leute an solchen Projekten teilnehmen. Danach folgt ein Rechnen-Test, wo vor allem Prozentrechnen und Dreisatz abgefragt werden. Auch einige Fangfragen sind dabei. Eigentlich ganz gut gemacht. Zum Schluss gibt es noch einen kurzen Multiple-Choice Test für betriebswirtschaftliche Fragen. Musste teilweise ganz schön raten… Es sind viele Gerüchte eingearbeitet, auf die man leicht hereinfällt.

Am zweiten Tag geht es hauptsächlich darum, die eigenen Geschäftsideen vorzustellen. Dafür hat jeder ca. 15min Zeit. Es ist ganz spannend zu hören, was die anderen so vorhaben und man erhält ein erstes Feedback. Am Ende gibt es noch ein 4-Augengespräch mit dem Coach. Hier wird entschieden, ob man ins Programm aufgenommen wird, und man erhält einige Tipps, wie man weiter vorgehen könnte und wird auf evtl. Stolpersteine hingewiesen.

Ich fand es eine gute Veranstaltung. Ich denke jeder kann etwas lernen dabei und wenn es nur Übung ist seine Geschäftsidee einen unbekannten Publikum vorzustellen. Ende Februar soll es mit eine Woche mit Seminaren weiter gehen. Ich hoffe bis dahin sind wir auch schon ein bisschen weiter mit unserer Idee.

Diese wurde eigentlich gut aufgenommen und dies motiviert einen dann ungemein. Jetzt aber nichts wie los…

Heute bin ich in Funky Business über einen interessanten Gedanken gestolpert: Alle wollen ein Stück der beschränkten Aufmerksamkeit.

Die Märkte dieser Welt haben sich über die Zeit gewaltig verändert. Firmen hatten früher viel grössere Macht, die Nachfrage war oftmals grösser als das Angebot. Ich erinnere mich, dass meine ehemaligen Kollegen im Textilmaschinenbau manchmal von den früheren Zeiten geschwärmt haben. Kunden mussten sich gedulden, wenn sie eine Maschine kaufen wollten. Die Verkäufer waren die Könige, da sie die Maschinen quasi verteilen konnten, und die Kunden glücklich waren, wenn sie eine kaufen konnten.

Heute hat sich das Blatt komplett gewendet. Das  Angebot übersteigt die Nachfrage bei weitem. Die Firmen müssen sich irgendwie Gehör verschaffen. Der erste Schritt zu einem Verkauf ist, dass der potentielle Kunde die Firma überhaupt kennt. Darum wird überall um die Aufmerksamkeit der Kundschaft gerungen. Nun kommt das Internet ins Spiel. Es lässt die Kosten der Verbreitung von Informationen und der Kommunikation gegen null tendieren. Musste man früher für Informationen und Kommunikation teils tief in die Tasche greifen, ist heute schon viel kostenlos. Man bezahlt allerdings mit Aufmerksamkeit, weil man in Kauf nehmen muss, mit Werbung beschossen zu werden. Für diese Aufmerksamkeit sind Firmen bereit viel Geld zu bezahlen. Der nächste logische Schritt wäre nun, dass man in Zukunft dafür bezahlt wird, wenn man gewisse Medien konsumiert oder Kommunikationskanäle verwendet; natürlich als Austausch wieder für die Aufmerksamkeit. Passt also gut auf eure Aufmerksamkeit auf.

In Bali haben wir ein holländisches Pärchen getroffen. Wir haben uns gut mit ihnen verstanden und ein bisschen aus unserem Leben erzählt; dass wir beide unseren Job gekündigt haben und uns selbstständig machen wollen.

Die beiden waren sehr interessiert über unsere Beweggründe und wie unser Umfeld reagiert hat. Im Gespräch haben wir gemerkt, dass sie auch schon lange darüber nachdenkt ihren Job zu kündigen. Ein wichtiger Grund warum sie es aber noch nicht getan hat, war ihr Umfeld. Ihre Familie und Freunde haben ihr alle davon abgeraten. Zu unsicher sei die wirtschaftliche Lage. Und man hätte ja einen gutbezahlten Job, wie schlimm könne es denn sein.

Auch wir haben lange mit der Kündigung gerungen. Ende 2012 haben wir ein Gespräch mit unserem direkten Vorgesetzten und dem Geschäftsführer gehabt, in dem wir unserer Unzufriedenheit Luft gemacht haben. Wichtige Punkte waren die Trägheit des Unternehmens, fehlenden Perspektiven und wenig Feedback.

Natürlich wurde Besserung versprochen. Anfang 2013 gab es dann ein weiteres Gespräch. In unseren Augen hatte sich die Situation nicht verändert. Irgendwie kam es uns vor, als würde auf Zeit gespielt. Langsam realisierten wir, dass wir so nicht weiter kommen würden. Wir würden uns weiter aufreiben und anpassen, bis wir so werden würden wie wir nicht sein wollten. Und überhaupt; eigentlich gab es keine bessere Zeit ein Abenteuer zu wagen. Wir haben noch keine grossen Verpflichtungen und ein bisschen Geld angespart. Wir realisierten, dass uns der Sprung ins Ungewisse nie mehr so leicht fallen würde…